Téměř 70 % světové populace se cítí šťastně. Češi jsou…

Praha, 20. března 2017

Až 68 % světové populace je se svým životem spokojena, pouze 9 % se cítí nešťastně. Vyplývá to z nejnovějšího průzkumu společnosti WIN-Gallup International, kterého se zúčastnilo více než 68 tisíc lidí v 69 zemích světa. Nejspokojenější jsou dle průzkumu lidé na Fidži, v Číně a na Filipínách, naopak nejméně šťastní jsou lidé v Iráku. Stejně tak Česká republika patří spíše do skupiny nešťastných národů. Na štěstí má podle odborníků velký vliv pracovní spokojenost, k ní nejvíce přispívá rovnováha mezi prací a rodinou.

Nejspokojenější jsou na Fidži a v Číně, nejméně spokojení v Iráku

Zemí, kde žije nejvíce spokojených lidí, je podle aktuálních statistik Fidži. Index štěstí, který v procentních bodech znázorňuje rozdíl mezi procentem šťastných a nešťastných lidí, zde činí 89 %. Dalšími spokojenými zeměmi jsou například Filipíny, Vietnam, Indonésie nebo Panama. Česká republika, která má index štěstí 40 %, se podle průzkumu řadí do skupiny takzvaně nešťastných zemí spolu s Lotyšskem, Jižní Korejí, Srbskem, Finskem nebo Itálií. Nejméně spokojení jsou pak lidé v Iráku, kde index štěstí činí méně než jedno procento.

Na celkové štěstí má vliv pracovní spokojenost, tvrdí odborníci

Z aktuálního průzkumu společnosti WIN-Gallup International navíc vyplývá, že nejvíce optimistickou zemí z hlediska ekonomické prosperity je Ghana a Bangladéš. Oproti tomu Jižní Korea, Hong Kong a Řecko jsou v tomto ohledu země nejvíce pesimistické. Stejně tak Česká republika patří k zemím spíše pesimistickým. S celkovou prosperitou ekonomiky dle expertů výrazně souvisí spokojenost zaměstnanců. „Štěstí zaměstnanců je podstatné nejen pro udržení talentů, ale i pro motivaci lidí, kteří pak kontinuálně přináší kvalitní výsledky. Pokud lidé, zejména mladší jedinci, vykazují nízkou míru nespokojenosti, je to dobré znamení pro celkovou ekonomiku země,“ uvedla Gabriela Kodenková z personální agentury Talentica.

Štěstí zaměstnanců je podstatné nejen pro udržení talentů, ale i pro motivaci lidí, kteří pak kontinuálně přináší kvalitní výsledky. Pokud lidé, zejména mladší jedinci, vykazují… (pak už nechat stejné jako je v textu) 

Podle nejnovějších statistik výzkumného ústavu Indeed Hiring Lab je nejvýznamnějším faktorem, který přispívá k pracovní spokojenosti, rovnováha mezi prací a soukromým životem (tzn. work-life balance). „Zástupci generace Y si pod work-life balance nejčastěji představují dostatek volného času pro osobní život, flexibilní pracovní dobu, respekt a ocenění jejich práce od zaměstnavatele. Potřebují mít pocit svobody a nezávislosti, ale zároveň určité sounáležitosti s ostatními členy společnosti, ve které cítí jistou stabilitu,“ popsala personalistka Gabriela Kodenková.

O společnosti Talentica

Společnost Talentica je specializovaná technicky zaměřená personální agentura působící na trhu od roku 2009. Jejím cílem je stát se jedničkou na trhu v rámci náboru technicky zaměřených odborníků.

Kontakt

Kristýna Chrtková

Senior Marketing Specialist

Email: press@talentica.cz

Tel: 724 890 809

Talentica s.r.o.

Revoluční 725/11
110 00 Praha 1

Senioři se nebojí seznamování ani sexu. Třetinu nakupujících v sexshopu…

Praha, 17. března 2017

Sexualita seniorů je v tuzemském prostředí stále tabu. Senioři se tak v domácnostech i odborných zařízeních často potýkají s předsudky a nepochopením. Aktuální průzkumy však ukazují, že starší lidé mají stále větší zájem o navazování nových vztahů i aktivní milostný život. Čtvrtina populace nad 60 let využila možnost online seznamky, stále více seniorů pak nakupuje erotické pomůcky v sexshopech. Zatímco starší muži nakupují podtlakové pumpy a tabletky na erekci, ženy preferují vibrátory a venušiny kuličky.

Vzhledem k postupnému stárnutí populace se dle odborníků vztahy seniorů stávají stále aktuálnějším tématem. „Zájem o seznamování seniorů má v posledních letech stoupající tendenci. Předpokládáme, že se tento jev bude dle zkušeností v zahraničí ještě více umocňovat. Je to kromě jiného dáno i rostoucí počítačovou gramotností seniorů a stárnutím generace, pro kterou je online komunikace přirozeností,“ říká Radek Novák z online seznamky ELITE Date. V českém prostředí je však milostný život seniorů stále tabuizovaný. „Veřejnost, ale i odborníci, kteří se péči o seniory věnují, mají často pocit, že láska, popřípadě navazování nových vztahů se této skupiny lidí již netýká. Dnešní senioři jsou však mnohem aktivnější a v lepší fyzické kondici. I po ztrátě partnera se tak nadějí na další vztah nevzdávají,“ dodává Tomáš Musil ze společnosti Senior Safe, která lidem nad 50 let nabízí bohaté asistenční služby.

Zvýšený zájem seniorů o seznamování potvrzují i statistiky. Podle údajů seznamovací agentury ELITE Date jsou v navazování vztahů nejaktivnější lidé do 60 let, jenž tvoří zhruba dvě třetiny seniorů, kteří služeb online seznamování využili. Roste však také počet starších uživatelů. ELITE Date registruje více než čtvrtinu uchazečů ve věku 60 až 72 let. Výjimkou ale nejsou ani starší uživatelé. Po vztahu pak ve většině případů touží ženy. A zatímco ženy hledají spíše vrstevníky nebo starší muže, muži se nebrání ani výrazně mladším partnerkám. Průměrný pětašedesátník tak dle údajů ELITE Date preferuje partnerku ve věku 49 až 61 let.

Dnešní senioři však nejeví zvýšený zájem pouze o seznamování. Ani sexuální život není dle odborníků lidem důchodového věku cizí. Výjimečné není ani to, že si intimní život zpestřují různými pomůckami. „Z celkového množství nakupujících přijde do naší prodejny zhruba 30 % lidí nad 60 let. Většinu z nich, asi 60 %, tvoří muži, 30 % ženy a zbytek páry,“ upřesňuje Adam Durčák ze sexshopu Růžový slon. Asi 5 % osob starších 65 let pak podle něj vybírá pomůcky na internetu. Komunikace týkající se sexuální problematiky by v případě seniorů měla být co nejcitlivější. „Starší lidé se o tématech sexu stydí mluvit. Navíc jsou často méně informovaní a potřebují poradit, jak se jednotlivé pomůcky používají. Častěji také řeší různé zdravotní komplikace,“ dodal Durčák.

Mezi nejčastější problémy seniorů řadí odborníci problémy s erekcí, ženy zase řeší nejrůznější gynekologické problémy. S tím souvisí také výběr konkrétních erotických pomůcek. Senioři mají dle údajů sexshopu Růžový slon největší zájem o podtlakové pumpy, připínací duté penisy, tabletky na erekci nebo stahující kroužky. Kromě toho starší muži velice často nakupují též porno DVD. U žen jsou populární zejména vibrátory, venušiny kuličky nebo vaginální činky. Obecně pak senioři, vzhledem ke své finanční situaci, volí zejména levnější až středně drahé erotické pomůcky.

O společnosti Senior Safe

Telefonická asistenční služba Senior Safe je svým zaměřením unikátní. Společnost založili mladí lidé nespokojení s prostředím a současnou situací seniorů v České republice s cílem přinést občanům starším padesáti let, kteří jsou často terčem násilí, podvodů a nekalých praktik obchodníků, bezpečnost, kvalitní služby, jednoduchost, pohodlí a dostatek informací. Každý člen společnosti Senior Safe obdrží informační brožurku a kartu, díky které může v případě potřeby využít služby asistenční linky. Operátor na lince ihned vyhodnotí požadavky volajícího a následně seniorovi poradí, vyhledá potřebné informace nebo zprostředkuje dodavatele konkrétní služby. Společnost, která je držitelem ochranné známky, v současné době spolupracuje s osvědčenými dodavateli z různých oborů. Seniorům se snaží zprostředkovat seriózní a slušné jednání řemeslníků i odborné právní či finanční poradenství.

O sexshopu Růžový slon

Sexshop Růžový slon již 14 let inspiruje k objevování nových věcí v sexu a posouvání hranic. V prodejně i e-shopu odborníci testují a vybírají nejzajímavější erotické pomůcky a doplňky z celého světa, které dokáží oživit stereotypní sex. Součástí odborného poradenství je i produkce instruktážních videí a vzdělávacích materiálů.

O společnosti ELITE Date

Internetová seznamka ELITE Date vytváří místo pro lidi, kteří hledají opravdový vztah. Již pět let se snaží zájemcům usnadnit náročný proces seznámení. Na základě psychometrického testu doporučí partnery, kteří mají stejné zájmy a hodnoty, registrovaným ulehčí také první oslovení vybraného partnera. Profily uživatelů na ELITE Date jsou vždy kompletní, ověřené a doplněné fotografiemi.
 

Kontakt

Lenka Rudišová
PR & Media Manager

LESENSKY.CZ s.r.o.
mobil.: +420 777 399 005
e-mail: rudisova@lesensky.cz

Štursova 583/49, 616 00 Brno – Komín

www.lesensky.cz | Facebook | Linkedin

Okem řidiče: Barva světel „přístrojovky“ může zabíjet!

Praha, 15.3.2017 (Guideline)

Ať chceme nebo ne, my řidiči dáváme svým očím co proto. „Chceme po nich“, aby střídavě ostřily do dálky na silnici, rozlišovaly značky, periferně vnímaly, co se děje stranou, a naopak stejně rychle sledovaly co je blízko – přístroje a ukazatele na palubní desce. Tedy rychlost, jakou jedeme, kontrolky, navigaci, autorádio… Zvládnou to oči a my s nimi? Vůbec ne, zvláště pokud jsme krátkozrací, to pak běžně jedeme i desítky metrů poslepu. ÚAMK a lékaři vědí proč.

Při řízení motorového vozidla musí řidič průběžně sledovat nejen to, co se děje na silnici, ale také údaje na přístrojové desce. „Během sklonění hlavy, v průměru asi o 30 stupňů, dochází k potlačení ostrosti obrazu dění na vozovce, což je způsobeno následkem pohybu očí. Při pohledu například na rychloměr totiž obvykle pohyb očí cíl mine, v průměru asi o 5 stupňů, což je okamžitě vyrovnané následným pohybem očí. Po vytvoření ostrého obrazu na sítnici dochází k jeho zpracování a uvědomění si viděného. Předpokládáme však, že velikost čtených číslic musí být minimálně pětkrát větší, než je minimální velikost umožňující jejich diferenciaci. Tedy až po zpracování a realizaci informace lze pohled vrátit do původního postavení,“ vysvětluje MUDr. Lucie Valešová, primářka Oční kliniky DuoVize Praha.

Prolétněte nyní text, v němž jsme popsali, co oči musí vykonat. Je to pěkně dlouhý odstavec. Je tedy zjevné, že i ve skutečnosti má celý děj svoji dobu trvání. Ta je ovlivňována řadou faktorů jako věk, kondice, pozornost a zkušenost řidiče. Nicméně, v průměru potřebujeme 0,5 – 3 s. Mžik? Jistě, ovšem při jízdě rychlostí 100 km/h vozidlo ujede až 86 metrů, při 160 km/h pak dokonce 132 metrů. Během této doby řidič nic nevidí a vozidlo jako by řídil slepý.

„I zcela zdravý člověk potřebuje k tomu, aby zrakový podnět byl po zpracování na sítnici, zaregistrovaní a poznání v zrakových centrech, dobu asi 0,1 sekundy,“ říká MUDr. Valešová. V tomto čase projede vozidlo při rychlosti 160 km/h asi 4,4 metru. Vzhledem k výpadkům podnětů z periferie sítnice se tato vzdálenost může běžně zvýšit až na 7 m. To znamená, že by řidič zaregistroval zajíce běžícího ze strany, až by byl pod koly. Dalo by se tedy říct, že se jednalo o nehodu s „nepřítomným“ objektem.

2 % řidičů nerozeznají červenou!

Účastník silničního provozu by měl mít normální barvocit (rozlišování barev). Poruchou barevného vidění jsou postiženi převážně muži (8 %) a jen asi 0,4 % žen. Asi 80 % barvoslepců má lehčí poruchu vnímání zelené barvy a 25 % poruchu těžší. Lehkou poruchu vnímání červené barvy má 10 % lidí a 15 % trpí poruchou těžší. Podle nových výzkumů je asi 1,5 – 2,0 % účastníků silničního provozu postiženo poruchou vnímání červené barvy.

Možná poněkud zjednodušený pohled na tuto vadu říká: nevidí, že na semaforu svítí červená. Vůbec ne. Takový řidič ví, že na semaforu nahoře je červená. Tady nikoho neohrozí. Vada ale může mít mnohem zákeřnější následky. U těchto lidí totiž musíme předpokládat, že zvláště znečištěné brzdové a obrysové svítilny aut poznají později, anebo vůbec ne. „Léčení této geneticky podmíněné poruchy v současnosti není možné,“ říká MUDr. Valešová.

Důležitá barva přístrojů

Dost možná nám přijde, že barva číslic a dalších údajů nebo podsvícení palubní desky nemá jiný než estetický význam. Takže jednu automobilku chválí v testech novináři za příjemnou modrou, druzí ji haní. Ona je ale velikost a barevnost údajů na palubní desce mnohem důležitější, než se může zdát.
Snadná čitelnost údajů na přístrojové desce nesporně přispívá k bezpečnosti silničního provozu. Různé automobilky využívají na přístrojové desce různé barvy. Automobilka Saab preferovala za své existence zelenou, Ferrari prošla cestou od bílé přes červeno-oranžovou k zelené. V Porsche využívají žluté diody o vlnové délce 588 nm. Koncern Fiat preferuje zelenou a oranžovou barvu. Ford považuje za uklidňující zelenou, zatímco Opel upřednostňuje neutrální bílou. Mercedes-Benz využívá žlutou, ale pro počet najetých kilometrů a vnější teplotu modrou. BMW používá od roku 1987 oranžovou, protože se mylně domnívá, že vhodná směs červené a zelené kompenzuje obě nejčastější poruchy barevného vidění. Audi má bílé pozadí se šedými nebo namodralým číslicemi a VW modré diody o vlnové délce 465 nm a sytosti 80 – 85 %.

V čem je rozdíl?

Všechny firmy argumentují, že dělají to nejlepší pro dobro zákazníků. Je to ale skutečně tak? Není. Obecně podle odborníků platí tyto zásady:

• U poruchy vnímání červené barvy je výrazně zkráceno spektrum na dlouhovlnném konci. Maximum jasnosti je posunuté z 555 nm na 520 nm. Při této poruše je lépe vnímána žlutá a modrá barva. Červená sice neruší adaptaci na tmu, ale zhoršuje vidění u presbyopů do blízka.

• Zelené plochy jsou vhodné pro presbyopy. Umožňují jim dlouhé dostatečné vidění do blízka i s brýlemi do dálky.

• Modrá barva je u starších řidičů nejméně vhodná. Jejich stárnoucí nitrooční čočka ztrácí elasticitu a stává se nažloutlou nebo nahnědlou. Dopadající světlo je pak silně absorbováno a rozptylováno. Modré světlo způsobuje také snadnou myopizaci.

• Bílé světlo může oslňovat. Světlé znaky na tmavém podkladě však zlepšují kontrast.

Schopnost rozlišovat barevné znaky může být negativně ovlivněna jak onemocněním oka (šedý zákal, postižení sítnice), tak užíváním některých léků.

Co z toho plyne?

Že automobilky v řadě případů vlastně nerozlišují, pro koho je daný automobil určen. Například není vhodné doporučovat konkrétní model staršímu řidiči, většina z nich má nějaké problémy s očima, když má modré podsvícení.

Pokud se vám zdá nepravděpodobná tak složitá alchymie barev, pak na závěr jeden příklad. Názorně o změně názorů na význam barevných ukazatelů vypovídá americké námořnictvo. Červená barva používaná v ponorkách během druhé světové války byla příčinou častých bolestí hlavy námořníků (byli mladí, vycvičení, ve výborné kondici), rozmazaného vidění a problémů při čtení, které byly vyvolány relativní myopizací. Následný přechod k modré barvě nevedl k očekávanému příznivému ovlivnění adaptace. Proto americké námořnictvo přešlo na neutrální bílou barvu, která nejvíce usnadňuje adaptaci při ovládání přístrojů.

A závěr?

Jak lékaři, tak odborníci ÚAMK jsou názoru, že by automobilky měly věnovat mnohem větší pozornost vývoji osvětlení přístrojových desek. Velmi by to prospělo řidičům, stejně jako zvýšení bezpečnosti silničního provozu.

Video reportáž s primářkou MUDr. Lucií Valešovou z Oční kliniky DuoVize Praha ohledně barevného podsvícení přístrojové desky vozidla.

Fytoterapie může pomoci v boji s neplodností párům, u kterých postupy západní…

V Brně, 15. března 2017 – Tradiční čínská medicína není v dnešní době metodou používanou pouze na Dálném východě, naopak stále více dochází ke sbližování se západním lékařstvím. Bohaté zkušenosti nám může předat hlavně v oblasti léčby neplodnosti, kterou se zabývá více než 4000 let. Poslední průzkumy navíc ukazují, že u žen užívajících léky tradiční medicíny se až dvojnásobně zvýšila pravděpodobnost otěhotnění během pouhých čtyř měsíců. Pozitivní zkušenosti má s tímto přístupem i reprodukční klinika Repromeda, kde alternativní postupy využívají v kombinaci s moderní západní medicínou.

Neplodnost může mít celou řadu příčin, které se mohou vyskytovat jak na straně ženy, tak muže. Moderní medicína se snaží tuto příčinu odhalit a efektivní léčbou ji odstranit. Naopak tradiční čínská medicína se nezaměřuje pouze na léčbu konkrétní nemoci, ale přistupuje k člověku jako k celku. K bezproblémovému otěhotnění je proto nezbytné nastavit v těle rovnováhu vedoucí ke správnému fungování orgánů, aby následně došlo k početní a bezproblémovému donošení dítěte. Toho lze dosáhnout i díky fytoterapii, která k léčbě využívá bylinné směsi sestavené na základě konkrétních problémů ženy či muže. Některé páry volí tuto metodu v boji s neplodností jako první variantu, jiní sází na kombinaci se západními postupy asistované reprodukce. „Využití fytoterapie či jiných alternativních metod bývá u léčených párů různé. Někdy mají zájem vyzkoušet podpůrné možnosti hned od začátku, jindy se k těmto postupům uchylují až v případě opakovaných těhotenských ztrát, neuchycení embrya či v případě nízké hladiny děložní sliznice. Pokud se pro fytoterapii pár rozhodne, je potřeba kůru provádět minimálně 3 až 6 měsíců. Podle řešeného problému se po uplynutí této doby postupuje dále – například se provede transfer embrya, nebo se zahájí celý cyklus mimotělního oplodnění,“ vysvětlila ředitelka reprodukční kliniky Repromeda MUDr. Kateřina Veselá, Ph.D., které se díky metodám tradiční čínské medicíny opakovaně podařilo dosáhnout těhotenství u žen, kdy standardní postupy západní medicíny nefungovaly. I z toho důvodu začali na klinice služby alternativní medicíny rozšiřovat.

Pokud se pacient rozhodne využít možnosti fytoterapie, měl by se nejdříve poradit s odborníkem. Vzhledem k velkému množství příčin neplodnosti si může člověk naordinováním nesprávné kombinace bylinek spíše uškodit než pomoci. Podle tradiční čínské medicíny je nejčastější příčinou neplodnosti u žen i u mužů nedostatečnost v dráze ledvin, dále u žen bývá časté i vlhko ve spodním ohništi, chlad v děloze, stagnace Qi a nedostatečnost nebo blokáda krve. „Nedostatečnost v dráze ledvin se může projevovat samovolnými potraty, ale i opožděnou nebo nepravidelnou menstruací či bolestmi v bedrech, u mužů vzniká problém s kvalitou a pohyblivostí spermií. Syndrom vlhka ve spodním zářiči se vyskytuje u obéznějších žen a je také spokojován s opožděnou menstruací, bolestmi či krvácením uprostřed cyklu,“ popsala dva hlavní okruhy problémů MUDr. Kateřina Veselá, Ph.D., která se oblasti alternativní medicíny aktivně věnuje a na klinice také vede konzultace s klienty. 

Centrum reprodukční kliniky Repromeda nabízí párům širokou škálu služeb vycházející z alternativní medicíny. Kromě fytoterapie a tradiční čínské medicíny spolupracují i s externími pracovníky, kteří na klinice vykonávají akupunkturu či biorezonanci, v některých případech pacienti dochází k odborníkům mimo centrum na masáže, baňkování nebo třeba moxování.

Více informací naleznete zde.

Kontakt pro média:

Ivana Jenerálová, jeneralova@tristarpromotion.cz,

O Repromedě

REPROMEDA je klinika reprodukční medicíny a preimplantační genetické diagnostiky. Vznikla v roce 1999 jako nové pracoviště zkušených odborníků v oblasti reprodukční medicíny. Tým vede odborný zástupce centra, primář MUDr. Jan Veselý, CSc., dlouholetý odborník na asistovanou reprodukci, a ředitelka centra, MUDr. Kateřina Veselá, Ph.D., členka mezinárodních organizací zabývajících se výzkumem a organizací léčby neplodnosti s využitím genetické diagnostiky. Na kvalitu postupů a procesů dohlíží Prof. MUDr. Pavel Trávník, DrSc., člen týmu podílejícího se na narození již zmíněného prvního středoevropského dítěte po mimotělním oplodnění. V roce 2000, celkem 18 let po narození prvního českého dítěte ze zkumavky, se stala právě klinika REPROMEDA prvním pracovištěm ve střední a východní Evropě, kde došlo k těhotenství po užití preimplantační genetické diagnostiky (PGD). REPROMEDA se zaměřuje především na léčbu neplodnosti, darování a uchování vajíček a spermií, preimplantační genetickou diagnostiku a screening a alternativní medicínu v léčbě neplodnosti.

Umělé oplodnění – dárkyně vajíček trvale chybí

Praha, 15. března 2017 – Neplodnost je v posledních letech závažným problémem. Podle Světové zdravotnické organizace (WHO), asi 15 % párů v plodném věku vyhledá lékařskou pomoc pro neplodnost, obvykle zhruba po dvou letech neúspěšného snažení. V současnosti je ve světě kolem 60–80 miliónů neplodných párů.₃ V ČR jde o 15-20 % párů a jejich počet každým rokem mírně narůstá. Na vině je především vzrůstající věk prvorodiček a různá gynekologická onemocnění._1,2 Mnohdy jediná cesta k založení vlastní rodiny vede přes dárcovství vajíčka. Dárkyň je však nejen u nás, ale i ve světě dlouhodobě nedostatek.

Dárcovství vajíček je v současnosti hojně využívanou metodou léčby neplodnosti. Pro ženy, jež trpí poruchou tvorby vlastních vajíček, je leckdy jedinou možností k početí dítěte. První úspěšné těhotenství s využitím darovaných vajíček je ve světě známé z roku 1984. Od té doby se tato metoda stala běžným způsobem léčby, který se nadále intenzivně rozvíjel._4,6 Na našem území byl program dárcovství vajíček a embryí zahájen v roce 1997, přičemž první dítě z darovaného vajíčka se narodilo o dva roky později.₅

„Dárcovství vajíček je účinným řešením neplodnosti žen už řadu let, ovšem v případě České republiky i dalších zemí EU nemůže program okamžitě vyhovět všem žádostem, které se do specializovaných IVF center dostanou. Zatímco neplodnost u nás dlouhodobě narůstá, počet dárkyň vajíček nikoli. Žadatelky o darované vajíčko, jsou na čekací listině někdy i řadu měsíců,“ říká MUDr. Radka Jarošová, vedoucí IVF programu klinik GENNET.

Anonymita dárcovství – horké téma i v politice

Dle platných zákonů České republiky (konkrétně Zákonu o výzkumu na lidských embryonálních kmenových buňkách a souvisejících činnostech a o změně některých souvisejících zákonů) je dárcovství buněk zcela dobrovolné a anonymní. Anonymní ze strany dárkyně, příjemkyně i dětí počatých z darovaného vajíčka.₇ Budoucím rodičům se poskytují pouze základní informace o povahových rysech, zálibách a vzdělání dárkyně, aby se jim dítě fyziognomicky co nejvíce podobalo.₈

Anonymita dárcovství se stala aktuálním tématem i mezi českými poslanci. Celých sedm let měla sněmovna na stole návrh na zrušení anonymity dárců spermií a vajíček. Ačkoliv vláda v předchozích letech vyslovila nesouhlas k navrhovaným změnám, nedávno se díky několika poslancům opět dostaly do programu sněmovních schůzí.₁₀ Navzdory těmto snahám sněmovní zdravotnický výbor rozhodl nakonec pro opačný trend – nejen, že nezrušil anonymní dárcovství, ale dal souhlas k tomu, že ženy mohou podstoupit umělé oplodnění bez partnera.

Anonymita je totiž důležitým aspektem celého systému dárcovství, který zásadním způsobem ovlivňuje počty dobrovolných dárkyň. Její zrušení by spoustu žen od dárcovství odradilo, a tím by se ještě více snížila šance na početí potomka u řady neplodných párů. Důkazem jsou země, kde dárcovství anonymní není a kde také díky katastrofálnímu nedostatku dárkyň nemohou nemocným ženám poskytovat adekvátní léčbu. Pacientkám nezbývá nic jiného než cestovat do zahraničí a platit si za zdravotní péči, kterou jim v rodné zemi neumožňují. Je to případ například Itálie, Irska či Maďarska, kde však postupně kritérium anonymity zavádí a dostávají se tak na současnou úroveň České republiky.

Striktní pravidla dárcovství

Program darování vajíček se řídí přísnými pravidly. Dárkyní může být pouze žena ve věku od 18 do 35 let s dobrým zdravotním stavem, pravidelným menstruačním cyklem a normální hodnotou BMI, v jejíž rodině se nevyskytují žádná dědičná a psychiatrická onemocnění, a není drogově závislá. V rámci dárcovství podstoupí kompletní krevní a genetické vyšetření a hormonální stimulace. Celý proces přípravy trvá 1-2 měsíce, samotný odběr vyžaduje krátkodobou anestezii, avšak pár hodin po zákroku je dárkyně z kliniky propuštěna._7,8,9

Poskytnutí vlastního vajíčka je pro dárkyni spojeno s určitou kompenzací nákladů spojených s darováním, jež mají pokrýt například zdravou výživu, ušlou mzdu, ušlý čas a cestovné. Pohybuje se až do částky 25 000 Kč.₈ Pro srovnání, ve Velké Británii tato kompenzační částka činí 725 liber (v přepočtu přibližně 22 330 Kč), ve Španělsku 900 euro (24 315 Kč),₁₁ v Belgii až 2 000 euro (54 030 Kč) a kupříkladu Francie hradí pouze cestovní náklady. Částky se v Evropě liší, ale ve většině zemí se pohybují mezi 500 a 1000 euro._13,14 V Americe se dárkyním hradí částka v rozmezí 5 000 – 10 000 dolarů (126 560 – 253 120 Kč).₁₂

Motivace dárkyň netkví jen v penězích

Žena může darovat vajíčka opakovaně. Nejčastěji je to 3x až 4x, přičemž se doporučuje tříměsíční interval mezi jednotlivými odběry.₈ Pro dárkyni může být tedy dárcovství zajímavým přivýdělkem, nicméně důvod podstoupit náročný proces dárcovství bývá mnohdy jiný než finanční. „Motivace žen darovat vlastní vajíčka se mnohdy rodí jednoduše z touhy pomoci ženám, které nejsou schopné ze zdravotních důvodů počít dítě přirozenou cestou. Jako dárkyně často přicházejí ženy, které se s neplodností setkaly například u svých příbuzných či kamarádek, a vidí, že darované vajíčko je pro tyto ženy spásným řešením. Své dárcovství tedy vnímají primárně jako pomoc potřebným a finanční kompenzace pro ně hraje až druhotnou roli,“ vysvětluje MUDr. Radka Jarošová.

Nabízí se otázka zdravotních komplikací a rizik pro případné budoucí těhotenství dárkyně. Ačkoli odběr vajíček je regulérní lékařský zákrok, komplikace se při něm vyskytují zřídka. Zásluhu na tom má především série důkladných vyšetření, která musí žena před odběrem podstoupit a která ji případně z programu vyřadí.₈ Tato vyšetření jsou tak zároveň dalším benefitem, kdy žena díky dárcovství vajíček může zjistit svůj zdravotní stav a predispozice k případným onemocněním do budoucna.₇

Zdroje:

1. https://zdravotnickyweb.cz/2016/05/neplodnost-trapi-kazdy-sesty-par-v-ceske-republice/

2. http://www.stopneplodnosti.cz/o-neplodnosti/fakta-o-neplodnosti

3. https://www.novinky.cz/zena/deti/92431-neplodnost-problem-dnesni-doby.html

4. http://www.prolekare.cz/pdf?ida=pg_04_06_01.pdf

5. http://www.fnbrno.cz/data/files/GPK/prezentace%20%C3%BAtvaru/120_asist.pdf

6. https://books.google.cz/books?id=54tEDQAAQBAJ&pg=PA38&lpg=PA38&dq=d%C3%A1rcovstv%C3%AD+oocyt%C5%AF+od+roku+1984&source=bl&ots=5ZilKHzpMs&sig=tQOV_GjLMdqws9_G7wi215UddZ8&hl=cs&sa=X&ved=0ahUKEwiz9JSR07XSAhVJYZoKHVHMD3wQ6AEIKjAD#v=onepage&q=d%C3%A1rcovstv%C3%AD%20oocyt%C5%AF%20od%20roku%201984&f=false

7. http://www.lekari-online.cz/lecba-neplodnosti/novinky/neplodnost-cechu-roste-darkyn-vajicek-ubyva

8. http://www.munimedia.cz/prispevek/darkyne-vajicek-jsou-mnohdy-jedinou-spasou-neplodnych-paru-7761/

9. http://www.lekari-online.cz/lecba-neplodnosti/zakroky/darcovstvi-vajicek

10. http://www.zdravotnickydenik.cz/2017/02/utok-na-umele-oplodneni-opet-ve-hre-poslankyne-chalankova-oprasila-navrh-ktery-sedm-let-spal/

11. https://www.theguardian.com/lifeandstyle/2010/aug/22/fertility-eggs-sperm-donors

12. https://www.eggdonoramerica.com/become-egg-donor/egg-donor-compensation

13. https://www.eurekalert.org/pub_releases/2013-07/esoh-edi070213.php

14. https://books.google.cz/books?id=NkOWDQAAQBAJ&pg=PA145&lpg=PA145&dq=egg+donors+compensation+france+eur&source=bl&ots=di6XFfKP_I&sig=cTbVNfH10jcREX6uHshtQ9y9s2Y&hl=cs&sa=X&ved=0ahUKEwjMw4f0uM7SAhWBvSwKHQscCLkQ6AEIUTAF#v=onepage&q=egg%20donors%20compensation%20france%20eur&f=false

PRO VÍCE INFORMACÍ KONTAKTUJTE:

Dark Side a.s., Kateřina Jíchová, Senior Account Manager

e-mail: katerina.jichova@dark-side.cz, mob. +420 603 280 300

Jarnímu úklidu se věnuje 72 % světové populace, v Česku jej…

Praha, 14. března 2017

Příchod jara je pro většinu lidí spjatý s generálním úklidem domácností. Podle aktuálních studií se jím každý rok zabývá 72 % světové populace. V České republice jarní úklid pravidelně provádí 29 % domácností. Největší pozornost dle výzkumu lidé věnují úklidu ložnice a kuchyně. Mezi nejčastější činnosti pak patří mytí oken, čistění koberců a úklid skříní. Kromě toho se lidé hojně zbavují nepotřebných a nefunkčních věcí, čímž vzniká množství nebezpečného odpadu.

Jarní úklid probíhá v 29 % českých domácností, lidé častěji uklízí průběžně

Poslední studie American Cleaning Institutu z roku 2013 zjistila, že až 72 % lidí se věnuje jarnímu úklidu každý rok. Jednou za dva roky se do jarní očisty domácnosti pustí 5 % lidí, 4 % obyvatel pak jednou za pár let. Na jaře naopak nikdy neuklízí 12 % lidí. Také v České republice má jarní úklid své stoupence, avšak na rozdíl od západního světa se mu věnuje řádově méně lidí. Průzkum společnosti 3M z roku 2008 odhalil, že jarní úklid probíhá pouze v 29 % českých domácnostech. Více než polovina Čechů však svůj byt či dům uklízí průběžně po celý rok.

V rámci jarního úklidu prochází nejdůkladnější očistou v 76 % případech ložnice. U 73 % lidí je pak prioritou kuchyně, v 69 % domácnostech má přednost koupelna a u 69 % rodin se nejvíce uklízí obývací pokoj. Přihlédneme-li ke konkrétním činnostem, největší péči věnujeme ze 79 % oknům, záclonám a závěsům. Čištění koberců probíhá v 67 % domácností, péče o dřevěné podlahy zase v 55 % případech. Při jarním úklidu polovina lidí nezapomíná ani na praní ložního prádla, úklid psacích stolů v pracovně a čištění čalouněného nábytku. Klíčové jsou také šatní skříně, které na jaře důkladně uklízí 71 % lidí.

Pozor na nebezpečný odpad

Také třídění starého vybavení, vyhazování nepoužívaných věcí a zbavování se dalších přebytečností je součástí jarního úklidu. Lidé v tomto období nashromáždí velký objem odpadu, který však často končí na jedné hromadě u černých popelnic na komunální odpad. Ačkoliv v třídění běžných složek komunálního odpadu jako je papír, plast, sklo nebo např. nápojové kartony patří Česká republika mezi skupinu nejlepších zemí v Evropě, u netradičních odpadů si mnozí lidé stále nevědí rady.

Větší kusy nábytku, velkoobjemová zařízení a nebezpečný odpad typu plechovky od barev je žádoucí odvézt do sběrného dvora. Staré elektrospotřebiče, zářivky, baterie a akumulátory zase patří do zpětného odběru. „Nepoužívané elektro a baterie můžete odevzdat prodejcům, v rámci zelených projektů je také lze odnést do speciálních ekologických boxů nacházejících se ve firmách, školách nebo obcích. Lidé si dnes mohou rovněž v rámci projektu Buď líný objednat bezplatný odvoz přímo z domova, případně využít služby re:Balík,“ uvedl David Vandrovec, ředitel skupiny REMA, která se zabývá zpětným odběrem vysloužilých elektrospotřebičů a baterií. „Elektroodpad je recyklovatelný, při větším úklidu domácnost průměrně vytřídí okolo 170 kg elektrozařízení a díky správnému zacházení lze zpětně získat až 98 % původních materiálů,” dodal Vandrovec.

O skupině REMA

Skupinu REMA tvoří v současné době 3 společnosti: REMA Systém, REMA Battery a REMA PV Systém.

REMA Systém je neziskově hospodařící akciová společnost, která vznikla pro splnění povinností daných novelou zákona o odpadech. Systém byl založen 14. února 2005. Iniciovali jej největší dovozci a výrobci informačních technologií a telekomunikací v ČR. Hlavním smyslem činnosti REMA Systému je ochrana životního prostředí zabezpečením efektivní recyklace odpadů elektrických a elektronických zařízení (OEEZ). Za tímto účelem REMA Systém zajišťuje organizaci sběru, třídění, nakládání a recyklaci v celé České republice. REMA Systém se zaměřuje na komplexní řešení pro všechny skupiny elektrozařízení. REMA Systém realizuje projekty Zelená firma, Zelená škola, Zelená obec a Buď líný, v jejichž rámci zajišťuje zpětný odběr elektrozařízení ze škol, firem, obcí a od domácností. Zároveň zastřešuje projekt Trash Made, který je zaměřen na výrobu šperků a doplňků z elektroodpadu.

REMA Battery je neziskově hospodařící společnost s ručením omezeným, která vznikla pro splnění povinností výrobců a dovozců baterií a akumulátorů daných zákonem č. 297/2009. Hlavním smyslem činnosti REMA Battery je ochrana životního prostředí – zabezpečením efektivního systému zpětného odběru a recyklace baterií a akumulátorů. REMA Battery je oprávněna k provozování kolektivního systému pro zpětný odběr baterií a akumulátorů na základě rozhodnutí Ministerstva životního prostředí ze dne 15. 12. 2009.

REMA PV Systém je neziskově hospodařící akciová společnost, která vznikla pro splnění povinností daných novelou zákona o odpadech v roce 2012. REMA PV Systému navazuje na aktivity společností REMA Systém a REMA Battery. Hlavním smyslem činnosti REMA PV Systému je ochrana životního prostředí – zabezpečením efektivního systému zpětného odběru a recyklace solárních panelů. REMA PV Systém se v rámci své činnosti zaměřuje na řešení problematiky solárních panelů a jiných solárních komponentů.

Kontakt

Lenka Rudišová
PR & Media Manager

LESENSKY.CZ s.r.o.
mobil.: +420 777 399 005
e-mail: rudisova@lesensky.cz
Štursova 583/49, 616 00 Brno
www.lesensky.cz

Zájem o vzdělávání dětí v přírodě roste. Některé základní školy nabízejí…

Praha, 14. března 2017

V České republice dnes podle Asociace lesních mateřských škol funguje zhruba 160 lesních školek. Ty se od klasického předškolního vzdělávání odlišují zejména tím, že děti tráví čas mimo školní budovu, v přírodě. Ze zákona navíc podléhají tyto školky jiným pravidlům. Koncepce pobytu v přírodě v současnosti proniká i na běžné základní školy, které nabízejí speciální programy či lesní družiny.

Klíčovým znakem lesní mateřské školy je vzdělávání dětí v přírodě, nejčastěji v lese, a to za každého počasí. Zázemí pro děti neposkytuje zděná budova jako v běžné mateřské škole, místo k odpočinku nabízejí jurty, dřevěné chatky či maringotky. Novela školského zákona a vyhlášky o předškolním vzdělávání sice umožnila lesním školkám zápis do rejstříku škol a školských zařízení, oproti běžným mateřským školám však podléhají odlišným pravidlům.

„Na rozdíl od ostatních mateřských škol zapsaných v rejstříku budou moci lesní mateřské školy poskytovat vzdělávání nejdéle 9 hodin denně a nebudou smět mít internátní provoz. Co se týče úpravy počtu dětí, třída lesní mateřské školy bude mít nejméně 15 dětí,” uvedla Jarmila Balážová, mluvčí ministerstva školství. Novela dále stanovuje, že ve třídě lesní školky bude přítomen současně s učitelem mateřské školy i nepedagogický pracovník, aby byl zajištěn náležitý dohled nad dětmi a jejich bezpečností a ochranou zdraví.

Ačkoliv se jedná o alternativní formu vzdělávání, žáci podle pedagogů nemívají problém přirozeně přejít na běžnou základní školu. „Učitelé si u nich pochvalují jejich samostatnost, nebojácnost, schopnost komunikace, umění samostatně řešit problémy. Nemají žádný znatelný handicap oproti dětem z běžných MŠ, snad jen menší trpělivost vydržet dlouhodobě sedět v klidu na místě,“ vysvětlil Dan Pikálek, ředitel pražské lesní školky Lesnění, jež funguje jako dětský klub pod Spolkem Kuskoles.

V alternativním přístupu ke školství mnozí rodiče podporují své děti i na dalších stupních vzdělávání. „Odhadem k nám nastupuje zhruba čtvrtina až 30 % dětí z lesních mateřských škol,“ řekla Andrea Vedralová ze vzdělávací společnosti School My Project, podle jejíž vzdělávací koncepce v současné době funguje školka, základní škola a gymnázium v Sokolově a rovněž základní škola v Praze. Tento trend potvrzují i samotné lesní mateřské školky. „Rozhodně více než tři čtvrtiny našich dětí odcházejí do alternativních škol,“ dodal Dan Pikálek.

O tom, že vzdělávání dětí v přírodě je v současné době populární, svědčí i fakt, že některé základní školy běžného typu vytvářejí pro děti speciální programy podporující blízký kontakt s přírodou. Žáci tak mají po vyučování možnost navštěvovat například lesní družinu. „Naše lesní družina je postavená na tom, že děti odpolední čas trávený ještě ve škole využijí k pobytu na vzduchu, a ne zavřené v budově. Je to jasně vymezený časový úsek, kdy rodiče vědí, že děti nejsou k vyzvednutí, protože jsou v terénu. V průběhu celého roku si užívají hry v přírodě, chodí do nedalekého lesa, kde se seznamují s přírodou, povídají si o ní, vytvářejí výrobky z přírodnin a prostřednictvím pokusů přírodu dále zkoumají,“ popsala Šárka Boldišová ze základní školy Škola Můj Projekt – základní škola Praha.

O společnosti School My Project

Vzdělávací společnost School My Project se svou koncepcí Škola Můj Projekt představuje alternativu klasického vzdělávacího systému s tradicí již od roku 1999. Při tvorbě vzdělávací koncepce se společnost inspirovala tím, co v zahraničí funguje a v Česku chybí, jako je integrace vyučovacích předmětů do tematických celků, mapy rozvoje klíčových kompetencí žáků, nástroj k rozvoji pedagogických kompetencí učitele či výuka v projektech. Své hodnoty – nezbytné dlouhodobé efektivní plánování, systematičnost a zaměření na kvalitu – vzdělávací společnost předává a pomáhá rozvíjet metodickou podporou a vzděláváním pedagogů.

School My Project v současné době zastřešuje školku, základní školu a gymnázium Mánesova v Sokolově a základní školu v Praze – Jižním Městě. S dalšími zařízeními jedná o spolupráci.

Kontakt

Martin Bořil

PR & Media Manager

LESENSKY.CZ s.r.o.

mobil.: +420 728 322 294

e-mail: boril@lesensky.cz

Štursova 583/49, 616 00 Brno

www.lesensky.cz

Zvyšování mezd v Luhačovicích – odměna pro stávající a motivace pro…

Lázně Luhačovice 14. března 2017

Dobrou zprávou pro 580 zaměstnanců akciové společnosti Lázně Luhačovice je plošné zvýšení mezd od dubna letošního roku a to o 10 procent. Zároveň pracovní doba zůstane kratší a v průměru činí 37,5 hodiny týdně. Informuje o tom výkonný ředitel společnosti Jiří Dědek.

„Jsme velice rádi, že dosažené výsledky naší akciové společnosti nám umožňují plošné zvýšení mezd o 10 procent. Naši zaměstnanci si to zaslouží. Pokud nám to ekonomická situace akciové společnosti dovolí, počítáme s růstem mezd i v budoucnosti. Závisí to však především na vnějších vlivech. Zároveň jsme hrdí na to, že jsme během lázeňské krize udrželi zaměstnanost a za 3 roky od ní dosáhnou naši zaměstnanci na mzdy o 20 % vyšší. Právě oni, respektive jejich nedostatek ve vylidňujícím se regionu, jsou hlavním limitem našeho růstu. K uspokojení převisu poptávky nám jen další budovy, lůžka a vany nepomohou. Potřebujeme nové lékaře, sestry i fyzioterapeuty. Stojí proti nám totiž jejich nedostatek v celém systému i jasná podpora státu nemocnicím a akutní péči. I když budujeme byty, nabízíme řadu benefitů a financujeme zaměstnanecké vzdělávání, tak je jasné, že musíme systematicky rozvíjet i nabídky ze sféry wellness a dovolené a usilovat o to, aby léčebné pobyty u některých onemocnění mohli vést i naši fyzioterapeuté. Mrzí nás, že nejsme schopni uspokojit stávající skokový růst poptávky po léčení. Na druhé straně nás těší spokojenost našich zaměstnanců s vykonávanou prací v naší společnosti,“ konstatuje J. Dědek.

Mgr. Vladimíra Juřeníková, personální manažerka Lázní Luhačovice k tomu dodává: „Je již tradicí, že každoročnímu setkání zaměstnanců akciové společnosti Lázně Luhačovice předchází průzkum spokojenosti. Každému zaměstnanci společnosti je předán dotazník, ve kterém „známkuje“ jednotlivé oblasti týkající se např. pracovních podmínek, vztahů na pracovišti či přísunu informací, s možností ke každé otázce doplnit svůj komentář. Průzkum je samozřejmě anonymní a zcela dobrovolný. O něco menší než padesátiprocentní účast nám sice neskýtá možnost prezentovat výsledky průzkumu jako názory všech zaměstnanců společnosti, i přesto zapojení v takovém rozsahu pokládáme za úspěch. Vedení společnosti obdrželo celou řadu zajímavých podnětů, a co je důležité, se závěry pracujeme, pomáhají nám případné nedostatky zjistit a začít je řešit. Příští průzkum ukáže, jak se to podařilo. A jakže letošní průzkum spokojenosti dopadl? Stejně jako loni, i letos nám necelá polovina zaměstnanců udělila v průměru „dvojku“. Je to poměrně dobrý výsledek, který říká – ještě není všechno na jedničku, ale jsme „spíše spokojeni“. Nejvíce nás však těší, že mezi dvě nejlépe hodnocené oblasti patří dostatek poskytovaných informací potřebných pro práci a hlavně spokojenost s vykonávanou prací ve společnosti.“

V. Juřeníková dále zdůrazňuje, že právě pozitivní postoj zaměstnanců může být pro nové potenciální zájemce o práci v Lázních Luhačovice důkazem toho, že práce v této společnosti je perspektivní a stabilní. „Pokud k tomu ještě doplníme velmi pozitivní informaci o růstu mezd od dubna, máme novým uchazečům o práci skutečně co nabídnout. Nabídkou volných pracovních pozic se snažíme oslovit a podpořit v zaměstnanosti hlavně náš region. Velmi rádi však přijímáme pracovníky ze všech koutů republiky či od našich blízkých sousedů ze Slovenska. Nabízíme proto za velmi výhodné ceny i zaměstnanecké ubytování, které se snažíme co nejvíce zkvalitňovat a modernizovat, tak aby bylo vyhovující pro celoroční bydlení. V příštím roce se mohou zaměstnanci těšit opět na možnost oblíbených výměnných rekreací do Piešťan, Jáchymova, Jeseníků a nově i do Františkových Lázní, kam mohou se svou rodinou či přáteli vyjet na týden za mimořádně zvýhodněné ceny,“ uzavírá V. Juřeníková.

Dodává, že velmi důležitým aspektem při motivaci zaměstnanců je jejich spokojenost s vykonávanou prací. Dvě stovky zaměstnanců ve společnosti pracují více než 10 let a necelá pětina zaměstnanců zde pracuje dokonce více než 20 let. Jednou z priorit je podpora osobního a profesního rozvoje. Systém vzdělávání a prohlubování kvalifikace zahrnuje všechny profese. Nespornou výhodou společnosti je i zaměstnanecké ubytování za výhodné ceny. To ocení především absolventi či mladí uchazeči, kteří se chtějí osamostatnit. Výpočet zaměstnaneckých benefitů je však mnohem delší. Zahrnuje bezplatnou lékařskou péči, závodní stravování, týden dovolené navíc, příspěvek na penzijní připojištění, ale i zvýhodněné výměnné rekreace.

Akciová společnost Lázně Luhačovice byla osmkrát zařazena mezi 100 TOP obdivovaných firem České republiky. Založena byla v roce 1992 a patří mezi největší lázeňská zařízení České republiky. V oboru léčby dýchacích cest je profilovým a hlavním léčebným zařízením. V současnosti disponuje ubytovací kapacitou 1 300 lůžek v 7 hotelech, z toho je 500 lůžek v kategorii 4 hvězdičkových hotelů, 10 penzionech a 2 dětských léčebnách. Služby poskytuje v průměru 580 zaměstnanců, z toho je 17 lékařů a 170 osob zdravotnického personálu. Lázně Luhačovice nabízejí svým hostům i zaměstnancům nejen lázeňskou léčbu, ale také možnost aktivního odpočinku, kulturní a společenské vyžití.

Žít, bydlet a pracovat v akciové společnosti Lázně Luhačovice je velmi atraktivní pro lidi, kteří mají potřebnou kvalifikaci a hledají klidné, krásné, zdravé a bezpečné místo pro sebe, a pro svou rodinu. Pokud jste lékař, masér, fyzioterapeut, zdravotní sestra, ale i číšník, servírka či kuchař, máte dobrou šanci se uplatnit právě v Lázních Luhačovice. Ideální je, pokud jste pár či rodina, která splňuje podmínky zaměstnavatele. A je úplně jedno, jestli jste z České nebo Slovenské republiky. Zaměstnávání Slováků je bezproblémové, v ČR se uznávají doklady o vzdělání a praxi. Společnost hodlá počty zaměstnaných Slováků zvyšovat a nahradit tak úbytek českého personálu, který dlouhodobě chybí, hlavně kvůli práci v Německu a Rakousku. Stejně tak jsou však vítáni i čeští občané, kteří jsou ochotni se za prací do Luhačovic přestěhovat, nebo sem za ní dojíždět. Mnozí zaměstnanci do Luhačovic dojíždějí za prací především ze Zlínského kraje. Luhačovice jsou po silnici ze Slovenska vzdáleny pouhých 25 km od hraničního přechodu Drietoma – Starý Hrozenkov, 54 km od Trenčína a 165 km od Bratislavy.

Více informací: www.LazneLuhacovice.cz a www.HotelAlexandria.cz.

Kontakt na personální oddělení pro zájemce o zaměstnání:

Mgr. Vladimíra Juřeníková, personální manažerka, tel.: +420 577 682 204, e-mail: jurenikova@lazneluhacovice.cz

Zapáchají vám nohy? Kupte si přípravky se stříbrem nebo…

Ostrava, 14. března 2017

Masky na vlasy, séra na pleť, krémy na ruce či tělo. To je jen stručný výčet kosmetických vychytávek, které zdobí mnohé české koupelny a jež zná téměř každý. Na své nohy však Češi i přes veškerou péči často zapomínají. Buď se o ně nestarají vůbec, nebo používají univerzální přípravky, které ovšem dostatečnou péči ani zdaleka nezastanou. Poradíme, jakou kosmetiku pořídit, proč si ji opatřit a na co se při jejím výběru zaměřit.

Už lazebníci a ranhojiči ve středověku věnovali nohám pozornost. Používali léčebné koupele s přísadami bylin, solí nebo máčeli chodidla v odvarech. Živnosti, které se zaměřovaly výhradně na péči o nohy, se pak začaly rozvíjet na přelomu 19. století v Německu a ve Francii. V Česku došlo k rozmachu pedikúry až v době Baťových obchodních domů, už v 70. letech. V 80. letech se však péče o nohy opět rapidně zhoršila. Pracovišť, která se pedikúře věnovala, ubylo, a spolu s nimi poklesla i úroveň osvěty. Zlepšení v Česku nastalo opět až po roce 1990. „Ani dnes, v roce 2017, však Češi svým nohám nevěnují tolik péče, kolik by si zasloužily. Nejen, že jim často nedopřávají potřebnou výživu, ale mnohdy dokonce opomíjejí vznikající problémy, například mykózy nebo zarůstající nehty. Přitom nohy celý den nosí váhu těla z místa na místo, udržují rovnováhu, umožňují sportovat, tančit či třeba vyrovnávají těžiště,“ říká Jiří Vykydal ze společnosti Odel Laboratories, která se specializuje na domácí i profesionální pedikúru a podologii a provozuje specializovaný e-shop Profi-Pedikura.cz.

Krém by měl obsahovat močovinu

Chodidla jsou specifickou oblastí lidského těla. Uvádí se, že každé z nich má více než 7 tisíc nervových zakončení a akupresurní mistři dovedou z plosek nohou vyčíst nejrůznější zdravotní problémy dříve, než se z nich stanou chronická onemocnění. Pokožka na chodidlech má navíc jinou strukturu než na jiných částech těla. Nemá mazové žlázky a současně obsahuje dvojnásobný systém potních žláz, kterých je přibližně 250 tisíc. Z tohoto důvodu vyžadují chodidla jinou péči. Základem by měl být speciálně zvolený krém. „Krém nebo speciální krémové pěny na chodidla by měly obsahovat látky účinné proti virům, kvasinkám či mykóze. Tyto potíže totiž mohou způsobovat mimo jiné zápach nohou. Zároveň by krém neměl dráždit a způsobovat alergické reakce kůže, ran či sliznice. Vhodné je, pokud obsahuje močovinu neboli ureu, a to ideálně v množství odpovídající maximálně 5 až 10 procentům. Pak totiž dostatečně hydratuje a změkčuje kůži. Dále by měl obsahovat panthenol, který působí hojivě a zklidňuje podrážděnou pokožku. Bonusem může být třeba olej z pecek vinné révy nebo extrakt ze zeleného čaje. Pak krém regeneruje, zklidňuje a zároveň chrání kůži,“ radí Jiří Vykydal z Profi-Pedikura.cz. Pokud si nejste jistí, jaký přípravek zvolit, poohlédněte se po podologické novince Podopharm Skinflex, kterou doporučuje třeba dermatologická specialistka Mgr. Agnieszka Skiba.

Koupel v soli s obsahem stříbra či grepu

Věděli jste, že přední tři pětiny chodidla slouží k pohybu a zbylé zadní dvě pětiny nesou váhu celého těla? Polovinu naší hmotnosti pak dokonce nesou jen paty. A to udělá člověk v průměru až 10 tisíc kroků denně. Vedle kvalitního krému na chodidla, jenž bere na vědomí veškerá specifika této části lidského těla, byste proto měli nohám čas od času dopřát také kvalitní koupel. Pokud do teplé vody přidáte trochu aromatické soli s obsahem minerálů, prokrvíte pokožku, povzbudíte látkovou výměnu a uvolníte svaly. Jako bonus budou vaše nohy hebké a vláčné. Dnes je v nabídce celá škála koupelových solí, od těch se zeleným čajem či mandlemi přes soli s obsahem skořice, grepu, pomeranče nebo s ionty stříbra až po nestárnoucí klasiky se solí z Mrtvého moře. Přírodní látky, které tato sůl obsahuje, napomáhají dokonce odstranit kožní potíže jako například lupénku, ekzém či plísně. Po koupeli je možné dopřát si ještě péči v podobě olejového peelingu na nohy s obsahem peelingové soli. Ta jemně odstraní nečistoty a odumřelou pokožku. Poté je možné zbytky zrohovatělé kůže citlivě odstranit pemzou.

Na zrohovatělou kůži pomůže speciální změkčovač

Pokud se potýkáte se zrohovatělou kůží, mozoly, kuřími oky, nadměrným pocením nohou či jejich zápachem, zařaďte do své kosmetické tašky též speciální změkčovač pokožky. „Někdy se jedná o bylinné roztoky na nohy, které změkčují mozoly, zabraňují svědění pokožky nohou, chrání proti plísním a pomáhají potlačit zápach. Jejich použití je ideální rovněž po sportu, plavání či sauně. Jindy změkčovač najdete ve formě gelu, který se navíc umí vypořádat i s kuřími oky, nebo ve formě speciálních koupelí či pěn. Ty pak obsahují vysoké procento urey. Proškolení pedikéři v salonech používají přípravky s dokonce více než 25% obsahem této látky,“ objasňuje Jiří Vykydal. Po použití změkčovače je pokožka vláčná a hebká a odstraňování zrohovatělé kůže je následně výrazně snazší.

Pocení je dáno geneticky, pomohou ale ponožky s nanočásticemi stříbra, krémové pěny a spreje

To, zda se potí nohy více, či naopak méně, je do značné míry ovlivněno genetikou. Pocení chodidel jako takové je zcela přirozené, jelikož se právě zde nachází více potních žláz než kdekoliv jinde na těle. Nepříjemností je však typický zápach, jenž pocení často doprovází. Je způsoben bakteriemi, které se vyskytují ve vlhkém a teplém prostředí boty. Zápach tedy můžete omezit už výběrem správných bot. V létě noste prodyšnou a vzdušnou obuv, v zimě se vyhýbejte botám z latexu či koženky. Ponožky by měly být z čisté bavlny, případně s nanočásticemi stříbra. Ty omezují tvorbu bakterií. Nohy často omývejte teplou vodou a odstraňujte popraskanou a zrohovatělou kůži. Péči pak doplňte používáním vhodných antibakteriálních prostředků. Sáhnout můžete po nejrůznějších deodorantech s mentolem či tea tree oilem, deosprejích, které omezují pocení a zápach, či speciálních krémových lotionech. Obsah aluminia chlorohydrátu v nich snižuje tvorbu potu, ricinolejan zinečnatý redukuje zápach a sodík chrání proti dehydrataci. Tyto spreje, krémové pěny a krémy pak navíc pomáhají předcházet plísňovým infekcím a nepříjemným svěděním mezi prsty.

Sprej proti plísním nohou PODOFLEX^® 

Indikace: Každodenní prevence proti plísním nohou. Ideální pro každého, kdo sportuje nebo navštěvuje bazény. Doporučeno pro diabetiky. Tento unikátní sprej s patentovaným složením obsahuje vysokou 2% koncentraci inovativní kapalné složky Dermosoft^® Decalact, která má antibakteriální účinky a chrání nohy proti plísňovým infekcím. Výtažky ze stromu kaštanu, sladkého jetele, vilínu a listnatce použité při přípravě účinné látky omezují pocit těžkých nohou. Přírodní aromatické oleje z citrónu a levandule mají relaxační účinek a eliminují nepříjemné pachy. Mentol přináší pocit chlazení.

Fusspunkt deo spray na nohy 100 ml

Sprejový deodorant pro velmi namáhané potivé nohy a obuv s 24 hodinovým účinkem.

Sanamed Mikrosilber krémová pěna s 10 % UREA 150 ml

Sanamed „Mikro stříbro“ s 10 % UREY je určena na suchou, hrubou pokožku a k odstranění nepříjemného zápachu nohou.

DemykoMed Hautschutzspray – 75 ml

Sprej na nohy a meziprstí náchylné k mykózám s Clotrimazolem. Více informací na https://www.profi-pedikura.cz/demykomed-hautschutzspray-75-ml/.

Rochova sůl pro koupel nohou

Obsah 1 kg. Sůl určená pro koupel nohou a obohacená o extrakt z jehličí.

PODOPHARM SKINFLEX krém na suchou pokožku

PODOPHARM SKINFLEX^® je krém s unikátním patentovaným složením určený k péči o ruce, nohy a tělo. Klíčovou látkou je octenidin hydrochlorid v 1 % koncentraci. Doporučuje se na velmi suchou, přecitlivělou na dráždění a alergickou pokožku. Krém dobře snášejí i nejcitlivější typy pokožky. Doporučuje se pro diabetiky.

O společnosti Odel Laboratories

Specializovaný velkoobchod pro domácí a profesionální pedikúru a podologii. Provozuje e-shop pro profesionály PROFI-PEDIKURA.cz s profesionálními přístroji na pedikúru, nástroji, přípravky a kompletním vybavením na profi i domácí pedikúru. Společnost nabízí 15 odborných seminářů a kurzů, které realizuje v profesionálně zařízené ACADEMII pod vedením lékařů, podologů a lektorů s dlouholetou praxí v oboru. V ČR a SR zastupuje exkluzivně několik předních světových značek – hadewe, Credo Solingen, Peter Bausch, podofix, COMBIped, Fusspunkt, Sanamed, demykomed, Busch, PEDICE, Erkodent, PODOPHARM nebo VENA.

Kontakt

​Jana Kačmárová
PR & Media Manager

LESENSKY.CZ s.r.o.

mobil.: +420 774 053 757

e-mail: skrivankova@lesensky.cz

Česká asociace sester bojuje za snížení administrativní zátěže zdravotníků

Praha, 14. března 2017

Česká asociace sester (ČAS) ve spolupráci s ministerstvem zdravotnictví začala pracovat na snížení administrativní zátěže zdravotnických pracovníků. Nadměrná administrativa je totiž jednou z hlavních příčin nespokojenosti zaměstnanců ve zdravotnictví.

Dne 25. ledna 2017 obdržela prezidentka ČAS Martina Šochmanová dopis od náměstka ministra zdravotnictví Toma Phillippa se žádostí o součinnost při řešení tohoto problému. Úkolem Šochmanové bude předložit návrh na zjednodušení ošetřovatelské dokumentace, včetně přípravy metodického doporučení, které by poskytovatelům zdravotních služeb vymezilo obsah a rozsah ošetřovatelské dokumentace.

Prezidentka ČAS založila pracovní skupinu složenou ze zástupců prezidia ČAS a pracovní skupiny pro kvalitu a legislativu ČAS, která bude na řešení problému intenzivně pracovat. ČAS přitom na problém nadměrné administrativy upozorňuje delší dobu. Již v roce 2013 proběhl průzkum ČAS mezi 5 935 zdravotníky převážně z řad všeobecných sester. Průzkum ukázal, že naprostá většina sester tráví stále více času „papírováním“ a nadměrná administrativa vede k jejich nespokojenosti. Činnost pracovní skupiny ČAS by proto měla vést ke stabilizaci zdravotnického personálu.

Na druhé straně je však podle ČAS nutno vzít v potaz, že běžné dokumentování poskytované ošetřovatelské péče nelze považovat za administrativní zátěž, a to především s ohledem na možné soudní spory a řešení závažných nežádoucích událostí. Velké množství administrativních požadavků, které jsou na sestry kladeny, má technické nebo organizační řešení a je také na managementech poskytovatelů zdravotních služeb, aby se podílely na řešení problému. Úkolem pracovní skupiny proto bude rovněž stanovit hranici, která rozdíl mezi nutnou dokumentací a nadbytečnou administrativou definuje.

Česká asociace sester je největší odborná profesní organizace sester a jiných odborných pracovníků. Tato nepolitická, nezisková organizace s právní subjektivitou hájí pozici profese sester v českém zdravotnictví. Je otevřena pro všechny sestry a ostatní nelékaře působící v resortu zdravotnictví, sociální péče, školství a ve všech oblastech soukromého, nebo jiného podnikání bez ohledu na národnost, nebo náboženské vyznání s působností po celé České republice. Základním posláním České asociace sester je, aby profese nelékařů měla celospolečenské uznání, přijatelné pracovní podmínky i adekvátní finanční ohodnocení.

KONTAKT:

Kateřina Jíchová

email: katerina.jichova@allmedia4u.cz

M: +420 603 280 300